Demanaran a la Comissionada de Polítiques Feministes que comprovi la vigència del Pla d’Igualtat presentat per ILNET
Arran d’una petició del Comúdelleida sobre els plans d’igualtat de les empreses que gestionen serveis municipals, la regidora Laura Bergès del Comú i el regidor Juanjo Falcó, d’ERC-AM, han constatat que l’empresa concessionària del servei de neteja urbana, Ilnet, no disposa d’un pla d’igualtat, que és obligatori per a totes les empreses de més de 50 treballadors i treballadores, com és el cas.
“Vam estar revisant els plans d’igualtat de les concessionàries de l’ajuntament i al no trobar el d’Ilnet el vam demanar a govern, que li va demanar a l’empresa. La nostra sorpresa ha estat veure que l’empresa ha lliurat a l’ajuntament un pla que no estava acordat encara amb els sindicats i que té mancances importants en relació amb l’auditoria salarial, la diagnosi de la situació i el pla d’actuació” ha explicat la regidora del comúdelleida, Laura Bergés.
El regidor republicà Juanjo Falcó ha explicat que perquè un pla d’igualtat sigui vigent cal que hagi estat aprovat per l’autoritat laboral i inscrit al REGCON (Registre i dipòsit de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat) del Departament d’Empresa i Treball: “No ens consta que el Departament d’Empresa i Treball hagi aprovat el Pla d’igualtat d’ILNET, per la qual cosa ens sobta molt que l’empresa hagi tramès a l’Ajuntament un pla no aprovat ni registrat, excepte que en la comunicació hagi fet constar que el Pla està en fase de negociació amb els sindicats. Això, però, no eximiria l’empresa de les seves responsabilitats per incomplir l’obligació de disposar de Pla d’igualtat vigent“.
Els grups municipals d’ERC-AM i El Comú de Lleida s’han reunit aquesta setmana amb representants de CCOO al comitè d’empresa d’Ilnet i han constatat que el pla d’Igualtat d’Ilnet va ser lliurat a l’ajuntament abans del 5 de juliol, quan encara estava sent objecte de negociació amb els sindicats.
A més, tal com explicava Laura Bergés “des de CCOO ens van traslladar que l’empresa no ha facilitat als sindicats l’auditoria retributiva en els termes fixats per la llei i que la diagnosi és insuficient, i conseqüentment també ho són les mesures previstes“. Per això, ambdós grups municipals demanaran al govern municipal i a la Comissionada de l’Alcaldia per a les Polítiques Feministes, Verònica Martínez, que comprovin la vigència del Pla d’Igualtat presentat per Ilnet i el compliment per part de l’empresa de l’obligació de disposar d’un pla d’igualtat també en els anys anteriors a aquest pla, a més d’una avaluació de les mesures que està impulsant.
“Si es confirmen les irregularitats que hem detectat, demanarem a l’ajuntament que s’apliquin les sancions corresponents“, conclouen el regidor Juanjo Falcó i la regidora Laura Bergés. Per la seva banda, el Comú de Lleida reclama a l’ajuntament que faci un seguiment de les polítiques d’igualtat en les empreses que gestionen els grans contractes municipals, i presenti regularment una avaluació del seu grau de compliment i efectivitat.
Finalment, el grup municipal d’ERC presentarà a la regidora d’Agenda Urbana i Espai Agrari i Sostenibilitat un escrit de denúncia de diversos incompliments del contracte de neteja viària i recollida de residus urbans.
Notícies relacionades: Demanem mesures per protegir els treballadors d’Ilnet davant les onades de calor
IV Pla Municipal de polítiques d’igualtat de gènere de Lleida (2022-2026)
